часть 16

Основными направлениями развития теории управленческих решений и адаптации ее достижений к потребностям инновационной экономики должны стать: формирование системы базовых идей; определение принципиальных подходов к разработке методов и технологий принятия решений; разработка технологиях работы с решениями в кризисных ситуациях, обеспечении гибкости решений посредством систем обратных связей, правовой поддержки решений. Требуется уточнение категорий теории решений, идентификация и разграничение понятия «принятие решений» и «решение проблем». Решение проблем предшествует процессу принятия решения, создавая для лица, принимающего решение, необходимую основу для его принятия. Категорию управленческого решения целесообразно трактовать и исследовать как содержащую два смысла. В одном случае решение обозначает целенаправленное действие, ориентированное на осуществление некоего преобразования (перевода в новое состояние), а в другом – процесс поиска и нахождения ответа на вопрос, порождаемый проблемной ситуацией на основе выбора одной из возможных альтернатив действия. Управленческое решение следует рассматривать как родовое понятие, отражающее практически все аспекты деятельности субъекта управления, ориентированного на преодоление разрыва между желаемым и существующим состоянием системы и, вместе с тем, являющееся индикатором уровня профессиональной состоятельности руководителя.